Agilidade ?

As frequentes mudanças no mercado exigem das empresas métodos cada vez mais versáteis e dinâmicos. Estamos vivendo uma transformação digital, que mobiliza todos os setores: o mundo está se modificando de forma cada vez mais volátil e as profissões estão se moldando conforme as novas necessidades do mercado e em uma velocidade extremamente alta. Tal cenário exige muito trabalho em equipe, além de diversidade de pensamentos e perfis de profissionais mais flexíveis e autônomos, que sejam capazes de agregar valor e enfrentar desafios, como: novos concorrentes, novos negócios, avanços das tecnologias e a urgência em inovar para crescer.

A cultura ágil nasceu para se moldar a esse novo cenário, a forma como trabalhamos e investimos tempo em projetos, produtos e serviços. Apesar dos métodos ágeis ainda estarem muito ligados com a cultura de startups e existir uma complexidade maior de grandes empresas se adaptarem e alinharem seus processos, há uma vasta gama de oportunidades para abandonar a métodos tradicionais e abraçar o novo.

E o primeiro passo é saber que o principal motivo desta mudança é entender as pessoas.